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SAP HR培训课程简介

2016-12-7 23:20| 发布者: admin| 查看: 1954| 评论: 0|原作者: SAP桔子

SAP hr培训

要求

1、大专及以上学历

2、一年以上实际工作经验

3、有较强的学习和语言沟通能力

4、适应国内短期项目调配


SAP HR培训模块介绍

SAP培训课程 HR模块介绍: SAP HR系统共有企业组织结构管理、人事管理、招聘、员工的全面发展计划、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、时间管理、薪资计算、差旅管理等组件和功能,同时还提供多种组织结构模式。用户可以利用图形化的工具构建企业组织结构,包括组织单元、人员职位、工作和任务以及汇报体系结构,还可以通过简单的添加、修改和移动来反映企业的动态发展,与培训、招聘、人事成本核算、薪酬管理和业务流程相关联配合,达到管理目标。 


SAP HR培训课程大纲

我们的所有课程皆为SAP业内资深顾问倾力打造,课程结合企业项目实践中的实施与管理经验,通过完整的项目解剖,大量的动手操作,让学员能数量掌握课程核心,我们90%以上的课程内容都来自企业真实业务,结合SAP官方PA认证教学体系,理论与实践并重,培养复合型高端人才。


SAP HR培训课程讲师

在近6年的教学过程中,我们积累了一大批优秀师资,所有授课顾问皆为资深SAP顾问,教学经验丰富,授课通俗易懂,具备丰富的SAP实施经验与项目经验。我们的教学水平位居全国同列之首。授课结束后学员可填写“讲师授课评价表”对老师的教学态度、教学内容、教学过程、教学效果等11项内容进行综合评价,所有信息将反馈到教学质量控制部门,对所有授课老师进行统一考核,保障学员在学习时有一个好的学习效果,打好扎实的基础工作,积累项目经验,可点击了解更多SAP授课顾问信息。


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