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SAP和ERP之间有什么区别?

2016-12-23 22:14| 发布者: admin| 查看: 1603| 评论: 0|原作者: SAP桔子

摘要: SAP和ERP的区别在于:SAP 是ERP软件的一种。是目前非常流行的、全球市场占有率最高的一款企业管理系统软件。是德国的一家软件公司开发。 常见的ERP软件包括SAP、Oracle、金蝶、用友等。SAP是作为ERP软件的领头羊, ...

对于一些SAP的初学者来说,了解一些有关SAP的入门基础知识并不困难的,尤其是在SAP行业发展的今天,SAP系统软件在国内大型企业的大量实施。那么SAP和ERP的区别是什么呢?

SAP是一款先进的企业管理软件,尤其是在近些年,国内具有实力的企业都开始通过使用SAP来对企业进行信息化管理。在世界500强企业中,其中已有80%的企业使用SAP系统,并从中受益。
同时SAP产品的全球市场占有率也达到了65%,是同类行业的领导者。目前,SAP已经着手进驻中国未来的可持续发展中举足轻重的15个高速增长行业和新兴行业,并且已在2015年开始逐步投入20亿的发展费用,关注行业发展的整体趋势,优化经营,实现业务的飞速进步。
        
什么是ERP呢 Enterprise resources planning
ERP即为企业资源计划管理,是上个世纪90年代美国一家IT公司,根据当时计算机信息、IT技术发展及企业对供应链管理的需求,预测在今后信息时代,企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革,而提出了这个概念。ERP是针对物资资源管理(物流)、人力资源管理(人流)、财务资源管理(财流)、信息资源管理(信息流)、生产计划等集成一体化的企业管理软件。

那么SAP和ERP的区别是什么呢?
SAP和ERP的区别在于:SAP 是ERP软件的一种。是目前非常流行的、全球市场占有率最高的一款企业管理系统软件。是德国的一家软件公司开发。
常见的ERP软件包括SAP、Oracle、金蝶、用友等。SAP是作为ERP软件的领头羊,已经被陆续很多国内外企业使用管理。

随着使用SAP软件的企业增多,SAP行业一直持续的蓬勃发展,但是在行业发展的同时,SAP实施顾问人才随即出现了紧缺问题,现阶段仅有的SAP实施人才已经不能够满足众多的企业进行实施SAP系统管理,所以解决SAP实施人才的紧缺才是当前首要解决的问题。从2016年,放眼未来5年,SAP顾问人才的缺口将达到100000人,这给与到那些在职场,遭遇瓶颈,努力想改变现状的,却苦于无路,或者毕业迷茫的人来说是一个难得的机会,就如同炒股票一样,当你身边的人都会说上一些关于股票的事儿,你就该退出市场了。而当你身边的人对此还不清楚的时候,那就是你的机会,因为稀缺资源,他总掌握在少数人的手里。

中国政府,目前在大力引导,我国企业朝着信息化方向发展,随着中国信息化建设如的全面展开,SAP,作为这一领域的技术先驱和市场占有领导者,其业务必将在中国更加迅速的发展起来。
SAP公司以及众多与之相关联的合作公司、企业无论甲方,乙方用户,都将会需要大批SAP顾问人才,而SAP顾问人才,是全球和中国市场最紧缺的专业人才之一。
据调查,在众多大企业里,拥有SAP技能的人员获得了最高的额外薪水,相当于年基本工资的17%,各类出差补助,住房补助,奖金,flyback等。所以那些,有能力在SAP应用领域工作的专业SAP实施顾问,更早的实现自我价值以及财富自由。

SAP ERP顾问目前也是各领域高端企业,以及高级猎头抢手的重要人才,备受企业与用人单位的亲睐。

SAP桔子学院从教学知识体系、PA理论、项目实践、技术框架与能力实践方面,打造高端SAP培训项目实战课程,以20多名顾问及项目经理的实际项目案例,SAP项目实施作为基础,通过需求分析、整体设计,全面系统的进行SAP专业知识的教学,通过完善的内部就业推荐机制,培养具有国际竞争能力的高层次SAP顾问人才。SAP桔子学院已经为企业输送了众多人才,同时也帮助很多学员完成了他们的职业梦想,那便是成为一名专业的SAP实施顾问!

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